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2个小时,4个话题,17名年轻干部即兴发言

来源:   作者:   发布时间:2016年11月14日

蓝绍敏希望全市广大年轻干部

始终做到坚定信念、耐住性子、振奋精神、闻过则喜

用干劲和拼劲在未来发展中接续奋斗、继续前进

这是一次能力素质的“公开赛”,更是一次锻炼成长的“加油站”。11月12日上午,一场别开生面的学习交流会如期举行。2个小时内,4个话题临场抛出,17名“80后”年轻干部紧扣岗位实际畅谈认识体会。气氛轻松而活跃,发言简短而精准,让大家在学习交流中相互启发,在即兴发言中得到锻炼成长。

市委书记蓝绍敏主持并讲话,希望全市广大年轻干部认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,大力发扬“四个长期”“三个不相信”精神,始终做到坚定信念,始终做到耐住性子,始终做到振奋精神,始终做到闻过则喜,为加快建设“强富美高”新泰州而努力奋斗。市委常委、组织部长、统战部长张国梁参加学习交流。

“大家用一句话交流一下学习十八届六中全会精神的深刻体会。”上午9时,学习交流会正式开始,蓝绍敏抛开了第一个话题。

“作为一个在乡镇工作的同志来说,我个人最大的体会就是‘忠诚’两个字,具体到日常就是做一个理论上的明白人、政治上的坚定者、行动上的排头兵。”靖江市季市镇党委书记张佳炜率先发言。

“我觉得我们党在抓全面从严治党的制度方面越来越规范,对干部的要求越来越严格,在执行方面越来越实在。”“年轻干部要充分认清中央管党治党的决心,坚定理想信念,锤炼政治品格,激发干事创业精气神。”“我们要在思想上、政治上、行动上,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。”……来自部分市级机关、县级机关和乡镇(街道)的年轻同志一个接着一个,分别用一句话交流了自己的学习体会。

“美国大选刚刚落幕,大家对特朗普当选总统和美国式民主怎么看?”“近日,新华社、人民日报两大党媒先后发文,反对无节制的加班。你们认为,‘5+2’、‘白+黑’到底值不值得提倡?”“大家都是我市年轻干部中的佼佼者,你们最大的希望是什么?”……随着一个个话题抛出,大家参与讨论的热情越来越高涨。犹如一场“辩论赛”,大家紧扣话题畅谈认识体会,气氛活跃,观点鲜明。约定的2个小时很快就到了,但大家仍然意犹未尽,希望这样的学习交流活动开展得更多一点,让广大年轻干部得到更多锻炼成长的机会。

蓝绍敏认真听取每一位年轻干部的发言,并与大家一起展开讨论。他指出,培养选拔优秀年轻干部,是党和国家事业发展的长远需要,是市委关心年轻干部成长的自觉担当,也是着眼领导班子长远建设的统筹谋划。现在泰州发展进入了全面建成小康社会的冲刺阶段、“四个名城”建设的内涵提升阶段和抢抓长三角大城市建设机遇的关键阶段。越是在这样重要的历史时期,越需要更多的年轻干部走上各级领导岗位;越是在事业发展需要的关键时期,越需要我们把更多的年轻干部放到基层急难险重的岗位上去磨练和培养。要高度重视培养选拔年轻干部,既要立足于眼前,更要立足于长远;既要让大家在当前火热的实践中得到锻炼,更希望未来我们的人才辈出、事业源源不断。

蓝绍敏强调,年轻干部在成长中,要始终做到坚定信念、耐住性子、振奋精神、闻过则喜。十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,第一条就是坚定理想信念。年轻干部要把坚定理想信念摆在第一位,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,常思常修、常修常行,任何时候都动摇不得、含糊不得。市第五次党代会报告特别强调,要激发干事创业精气神。年轻干部是泰州干部队伍中最富有朝气的一个群体,理应成为激发干事创业精气神的马前卒和排头兵,敢与强者比,敢向高处攀,用我们的干劲和拼劲在未来“十三五”的发展中接续奋斗、继续前进。要向老一辈无产阶级革命家学习,以闻过则喜的胸怀,以有则改之、无则加勉的态度正确对待批评和监督,做到慎始慎终、如履薄冰,在今后的路上走得更稳、走得更远。

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