| 医药高新区（高港区）许庄街道：以“善”为笔，琢好为民服务文章 | |
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2023年，许庄街道紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以民生为重，首次将为民办实事纳入对村（社区）专项工作考核，有效引导党员干部当好群众“服务员”、民生“善治家”，精准锁定为民办一批民需、民诉、民盼实事，让群众受益得实惠、实效可感知。 聚焦善“学”，以“全覆盖”培训强基础 党员干部要把为民造福当作最大政绩，2023年，许庄街道深入实施干部能力素质提升工程，通过“培训强基础”“研学提能力”“创新拓思维”三大专题学习，全面提升干部综合能力素质。全年共计开展乡村振兴、信访条例、安全生产等专题培训10场次，组织“青年交流会”“学习分享沙龙”等活动6场，举办第十三届村干部“培训周”，组织开展“善治善成”实干比拼特色活动，培训覆盖400余人。开展“实境课堂”学习，组织到苏南以及周边海陵、姜堰等地观摩学习，通过现场聆听、实地观摩、互动交流，在“学”中找差距，在“比”中明方向，进一步提升为民服务意识，增强为民办事本领。在恒元城东侧200亩地块拆迁中，街道组建党员突击小分队、拆迁项目监督委员会，同频共振、双管齐下，用时18天实现拆迁地块签约、交房双100%，赢得了群众认可。 聚焦善“问”，以“不回避”态度听民声 民生事必须问需于民。为把工作做到群众心坎上，街道深入开展“基层突出问题大起底”专题走访，积极配合走访团组织机关、村（社区）全体党员干部进行“村村到、人人进、户户访”，收集意见建议，形成问题清单，通过村居自查、团组走访、核查“对账”等，及时整改、立行立改，重点解决蔡庄涵洞堵塞、周梓道路破损、许庄污水管网铺设等突出问题7个。启动“走企业、访群众”结亲连心活动，定期组织周边群众走进企业，让群众直观感受、现场了解企业生产经营、达标排放、安全防护等情况；推动企业党员职工深入乡村，结合开展“四同八助”之助联内外、助美声誉等建设，参与周边村（社区）文明创建、扶贫帮困等基层治理，扩大共识、融入属地。目前，街道已牵线开展结亲连心活动45次，企业与属地互动850多人次，引导企业捐赠助困解难资金630多万元，就近解决就业390多人。 聚焦善“解”，以“不停歇”脚步办实事 一线解决涉及群众切身利益的“小事”。街道积极探索优化服务机制，创立“许优服”品牌，重点围绕企业用工、流动人口办事、职工劳资纠纷三件事，建成流动人口“一件事”窗口，组织专班帮助协调职工劳资纠纷近20例，帮助统之幸食品等企业招聘员工200余人，同步打造了“暖心居保”服务品牌，该品牌被省人社厅认定为高新高港唯一省“暖心居保”服务品牌试点单位。聚焦资源整合，与市统计局、区教育局、区政法委、区妇联等10家单位开展共建联建，完善街道大工委、社区大党委体制机制，召开首次联席会议，实施共建项目5个，推动形成城市基层治理共建共治共享格局。组织村（社区）党组织实施为民项目82个，涵盖道路改造、亮化工程、河道整治、关爱留守儿童等民生实事，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以可观可感的实事切实提高群众满意度和获得感。 |
